Ética e compliance
A Privacy Tools compartilha a ideia de que a corrupção deve ser combatida por toda a sociedade e reconhece sua responsabilidade para com o desenvolvimento econômico, tecnológico e social do Brasil. A sobrevivência de nossas empresas e a felicidade dos nossos descendentes são frutos dos valores aplicados no presente.
As práticas de ética e compliance da Privacy Tools demonstram aos nossos colaboradores, clientes e parceiros, o nosso compromisso em valorizar as pessoas, agir com integridade, transparência e colaborar com a qualidade de vida das comunidades onde mantemos negócios.
Discriminação
A Privacy Tools preza pela valorização das pessoas e pela preocupação com o bem-estar de dirigentes, gestores e colaboradores. A organização considera inaceitável qualquer manifestação de discriminação e/ou preconceito referente a etnia, origem, gênero, idade, religião, orientação sexual, deficiência física e mental, entre outros.
Ética Empresarial
É o comportamento da empresa quando ela age em conformidade com os princípios morais e as regras do bem proceder aceitas pela coletividade (regras éticas). Deve estar presente nas atividades internas e externas de uma organização, sendo que as empresas devem prezar pela boa conduta de todos os seus funcionários.
Valores e Pessoas
A Privacy Tools valoriza as pessoas, fomentando seus sonhos e desejos. Fazendo do negócio do cliente o nosso ao mesmo tempo, buscando excelência, superação, inovação e criatividade, sempre com atitudes e ações éticas e sustentáveis. A Privacy Tools valoriza as qualidades das pessoas e acredita no potencial de seus gestores e colaboradores. A empresa oferece oportunidades justas para o desenvolvimento profissional de forma a qualificar o trabalho e a contribuir para a ascensão profissional dos colaboradores, obedecendo a critérios de capacitação, experiência, habilidades e desempenho.
Compliance
O termo compliance tem origem no verbo em inglês to comply, que significa agir de acordo com uma regra, uma instrução interna, um comando ou um pedido. No âmbito corporativo, compliance é o conjunto de disciplinas para fazer cumprir as normas legais e regulamentares, as políticas e as diretrizes estabelecidas para o negócio e para as atividades da instituição ou empresa, bem como evitar, detectar e tratar qualquer desvio ou inconformidade que possa ocorrer.
Segurança da Informação
A Privacy Tools construiu um Framework próprio onde engloba diversas normas da família NBR ISO/IEC 27000, NIST, OWASP e ITIL, construindo a partir deste sua Política de Segurança da informação, revisada e aprovada pela alta diretoria, atualizada semestralmente e expressa a posição oficial da Privacy Tools com relação à segurança da informação e seus ativos. A política de segurança da informação da Privacy Tools descreve como prevenir e responder a uma variedade de ameaças a sistemas, utilizando como base diversas normas e procedimentos necessários à prevenção e manutenção do nível de segurança. Para construir um sistema de segurança, de acordo com os melhores padrões de mercado, e um ambiente de trabalho onde o nível de segurança seja compatível com o valor que agregamos ao nosso negócio, a Política de Segurança conta com a participação e o compromisso de todos os diretores, gestores e colaboradores da empresa.
Brindes e Cortesias
Brindes são bens, sem valor comercial, geralmente distribuídos como cortesia, propaganda ou divulgação institucional, que contenham os nomes e logomarcas da Privacy Tools e suas organizações associadas, quando concedidos por estas; ou de terceiros, como parceiros, agentes públicos ou privados, fornecedores, prestadores de serviços, coinvestidores ou organizações assistidas, quando recebidos. São exemplos de brindes: caderno, bloco de anotações, agenda, mochila, caneta, lápis, chaveiro, calendário, camiseta, copo, caneca, pendrive, materiais institucionais, revista, entre outros. Vale ressaltar que materiais institucionais não são caracterizados como brindes (exemplo: relatório anual, guia prático, entre outros).
A Privacy Tools e suas organizações associadas não vedam o recebimento e a concessão de brindes, desde que seja observado e respeitado o conceito dessa Política (item sem valor comercial), assim como os requisitos acima mencionados e os parâmetros
de referência: valor agregado máximo de R$ 140,00 (cento e quarenta reais), por pessoa que concede e recebe, no intervalo temporal mínimo de 06 (seis) meses. Se o valor exceder é necessário que consultem previamente o Chief Compliance Officer da
Privacy Tools antes de comprar ou aceitar o brinde.
Itens revestidos com valor econômico, ainda que contenham nomes e logomarcas da pessoa concedente, não se enquadram no conceito de brinde dessa Política e não são autorizados (exemplo: computador, celular, carro, entre outros). Na relação com agentes públicos ou privados, todos os colaboradores, parceiros, fornecedores, prestadores de serviços e demais terceiros que agem em nome ou interesse da Privacy Tools e suas organizações associadas estão proibidos de aceitar, oferecer, dar ou autorizar a concessão, assim como receber, exigir, aceitar promessa ou autorizar o recebimento de brindes com o intuito de obter vantagem, influenciar ou compensar decisões, em benefício próprio ou da organização.
Como reportar?
Em caso de denúncias utilize o canal ethics@privacytools.com.br para submeter sua reclamação ou requisição. Os dados pessoais recebidos por este canal serão utilizados exclusivamente pelo responsável do comitê de ética para a avaliação e investigação não sendo necessário o compartilhamento dos dados pessoais para essa finalidade.